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记录即权益，数据即凭证。这些数据来自劳动者又服务于劳动者，不仅守护着他们的“钱袋子”，还通过数据联通、人工智能分析，提升管理效能，让工人增强作业安全感、提升职业归属感。
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“十五五”规划建议提出：“形成既‘放得活’又‘管得好’的经济秩序。”从以前的“管得住”到现在的“管得好”，一字之差，标准更高、意蕴深远。“管得好”，不是“管得多”，也不是“简单管”，而是要在市场发挥决定性作用的前提下，管好那些市场管不了或管不好的事情。