06版 - 政府工作报告里的KPI

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台灣勞動部「違反勞動法令雇主查詢系統」顯示,泰博公司自2021年起共有六次違反《勞基法》的紀錄,涉及工資未定期給付、未提供例假休息、超時加班等,並因此遭到處分。以上不包含近期勞資爭議受裁罰內容。

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结合最新的市场动态,“4.5%—5%”的目标,充分考虑了国际国内形势和发展环境变化。

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从另一个角度来看,纵深推进全国统一大市场建设。规范税收优惠政策,坚持税收法定原则规范财政补贴政策,加大监督检查力度。规范政府采购市场秩序。

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