[ITmedia ビジネスオンライン] 日本法人CEOが語る“スタバ流”人材育成術 顧客の心を動かす接客と効率化を両立できるワケ

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更深入地研究表明,“母公司建议我们专注于打造‘大型无印’概念,通过低价策略与宜得利等竞争对手展开差异化竞争。然而,无印良品在日本市场一直以高品质形象著称。母公司设定的KPI侧重于成本控制,这使得我们在产品开发上难以兼顾品质与效益,导致目标难以达成。”,详情可参考钉钉下载

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