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空间维度上，打破围墙，让历史建筑成为市民的文化客厅。自2024年1月开始，上海音乐学院向社会开放，已有43万人次通过预约走进这里。“没有围墙的音乐城堡”，正用最直接的方式，让音乐下沉到社区，下沉到普通人的生活里，提升着一座城市的艺术审美。
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综合多方信息来看，3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台发文分享胖东来经验，公布公司40亿元资产利润的分配标准：管理团队占比约50%，员工占比约50%。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。
根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
在这一背景下，这种看似不靠谱的制作模式，确保了他对项目拥有绝对的创意控制权。
除此之外，业内人士还指出，胖东来以其独特的企业文化和优厚的员工福利著称，其中包括广为人知的“7小时工作制”和每年40天的带薪休假。近期胖东来公布的一份内部民主调研显示，在“降薪换取更多假期”和“维持现状”之间，超八成的胖东来员工选择了后者。（大河报、光明日报）
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